Робота на залізниці - Внутрішній ринок праці

Для самореалізації талановитих працівників АТ «Укрзалізниця» Департамент управління персоналом розпочинає проект внутрішнього ринку праці.

Метою проекту є підвищення ефективності міжособистісних комунікацій, підготовка працівників для роботи в конкретному напрямку або проектних групах, формування знань, навичок, досвіду управління для створення дієвого кадрового резерву менеджерів середньої та вищої ланок.

Якщо ви успішні й компетентні, володієте знаннями, талантами, товариські, повні енергії, прагнете реалізуватися як фахівець та маєте бажання брати участь у окремих проектах за бонусною програмою в таких сферах, як:

• безпека (код SFT-01);
• вантажні перевезення та логістика (код FL-02);
• євроінтеграційна спрямованість (код EU-03);
• інженерно-технічне забезпечення (код ENTECH-04);
• інфраструктура та тяга (код INF-05);
• корпоративне управління (код CORP-06);
• оперативна діяльність (код OPER-07);
• пасажирські перевезення та сервіс(код PASS-08);
• розвиток інформаційних технологій (код IT-09);
• соціальна політика (код SOC-10);
• стратегічний розвиток (код STR-11).

просимо надсилати свої пропозиції (побажання) та резюме відповідно напрямку заповнивши форму :