ОДИН ІЗ КОГОРТИ «ІДЕЙНИХ» 06/02/2026

Напередодні Нового року понад 6 тисяч залізничників узяли участь у корпоративній грі «Таємний Санта». А згодом керівництво АТ «Укрзалізниця» запросило до Києва 60 найактивніших учасників цього дійства. Серед них був заступник начальника технічного відділу служби роботи станцій Придніпровської залізниці Артем КОЗЕЛЛО.

— Я намагаюся відгукуватися на всі корпоративні ініціативи, що стосуються молоді, — розповідає Артем, — адже сам я молодий, і головне – мені це подобається. Небайдужих залізничників у компанії чимало, називаю нас «ідейними», бо ми горимо справою, маємо сили й бажання рухати галузь уперед.

У програмі заходу був запланований нетворкінг із головою правління Олександром Перцовським. Я активно готувався до нього, адже не щодня випадає можливість особисто поспілкуватися з очільником великої компанії. Насамперед, мене хвилювали питання осучаснення управлінських підходів, хотілося почути з перших вуст про найбільш затребувані в Товаристві компетенції, відповіді на купу інших питань. Цікавило й суто особисте: чи брав Олександр Семенович участь у грі та який подарунок отримав?

На жаль, через термінові справи, що потребували присутності голови правління, нетворкінг скасували.

Проте ми все ж зустрілися. У Київському мініленді, де розташований величезний діючий залізничний макет. Промова Олександра Перцовського була короткою, але натхненною. Він говорив про корпоративний дух та комунікацію. Згадав чат-бот «Буксу», який «забуксував», бо залізничників долучали до нього примусово – і люди не розуміли навіщо. Зваживши на прорахунки, в компанії пішли іншим шляхом. Гра «Таємний Санта» стала одним з компонентів проєкту «УЗ Асистент». Його мета — познайомити учасників із внутрішньокорпоративним інформаційним середовищем, яке буде й цікавим, і корисним для кожного залізничника, що на свій розсуд зареєструється та дослідить його функціонал.

Олександр Перцовський також нагадав про довгоочікувану для залізничного співтовариства подію – 15-ту ювілейну міжнародну виставку транспортних технологій INNOTRANS, яка відбудеться наприкінці вересня в Берліні. Торкнувся теми взаємодії із залізничною молоддю та галузевими навчальними закладами. Була й урочиста частина: вітання та вручення нагород активістам гри «Таємний Санта».

Мені подобається, що керівник галузевої компанії намагається максимально зблизитися з молоддю, зокрема з її ініціативною частиною, здатною брати на себе повну відповідальність за певну ділянку роботи, вести свої проєкти; що бачить у молоді майбутнє галузі та формує навколо себе команду з молодих однодумців.

Розповім про одного з таких. Минулого року на виставці ТРАКО в польському Гданську я познайомився з одеситом Олексієм Костючком із департаменту інформаційних технологій Укрзалізниці. Він розповів тоді, що спільно з колегою з Локомотивної компанії розробляє для машиністів застосунок на операційній системі Android. Подробиці розкрити не можу, але, ймовірно, в його ядрі буде електронний маршрут машиніста, об'єднаний із журналом технічного стану локомотива ТУ-152.

Під час заходу мені вдалося поговорити з черговими по станції кількох залізниць, і, на свій подив, я дізнався, що на одній зі станцій досі ведуть формуляри. Якщо у нас, на Придніпровській, давно вже ознайомлюються з телеграмами на передзмінних інструктажах, то там працюють за дідівським методом. Він хоч і перевірений часом та досі ефективний, але морально застарів однозначно.

Обговорюючи з колегами цей факт, ми дійшли висновку, що на часі відновити практику шкіл передового досвіду, де фахівці зустрічаються та опрацьовують найважливіші виробничі проблеми. Адже один розум — добре, а два (і більше) — безсумнівно, краще.