Навчання працівників тепер може оплатити держава 26/05/2026

Днями на Придніпровській залізниці відбулася робоча зустріч керівників кадрової вертикалі з фахівцями Дніпропетровського обласного центру зайнятості та його Дніпровської філії.

Гості презентували експериментальний проєкт щодо надання державної підтримки на підготовку та професійний розвиток кадрів для потреб підприємств оборонно-промислового комплексу та інших пріоритетних галузей.

Мета цієї програми – забезпечити підприємства ОПК та критичної інфраструктури висококваліфікованими кадрами; допомогти роботодавцям у підготовці або перепідготовці працівників; розвивати систему професійного навчання; стимулювати зайнятість населення.

Під час зустрічі обговорювалися питання:

- хто може стати учасником експериментального проєкту;

- які вимоги до кандидатів на професійну підготовку (навчання, перепідготовку, підвищення кваліфікації);

- які розміри цільової державної підтримки в рамках програми;

- як формується перелік професій та професійних кваліфікацій;

- які навчальні заклади залучатимуться до надання послуг з професійного навчання і чи можна буде обирати надавача навчальних послуг;

- який компенсаційний механізм у разі якщо підприємство навчає працівників на власній базі;

- які переваги експериментального проєкту для роботодавців та працівників.

Тетяна КАРДЕЛЬ, представниця Дніпропетровського обласного центру зайнятості, підкреслила, що нова програма є зручним і вигідним інструментом підсилити кадровий потенціал пріоритетних галузей економіки, зокрема транспортної галузі. Тож, вочевидь, вона зацікавить залізничників.

Реакція придніпровців була практично миттєвою. Як розповіла начальник служби кадрової та соціальної політики ОЛЕНА САВЧЕНКО, залізниця вже зареєструвалася на офіційному сайті Державної служби зайнятості України й подала заявку на участь у проекті.

«Ми заявили про потребу в таких фахівцях, як інженери з технічного нагляду (будівництво), електромонтери зв’язку та агенти комерційні, – зазначила керівник кадрової служби. – Проєкт справді цікавий. І вигоди від його реалізації матимуть як працівники, що навчатимуться й підвищуватимуть свій професійний рівень за рахунок державних коштів, так і роботодавці, які отримають украй потрібних фахівців вузької спеціалізації».

Експериментальний проєкт щодо надання державної підтримки на підготовку та професійний розвиток кадрів для потреб підприємств пріоритетних галузей економіки лише на старті. І, схоже, що цей старт успішний.