Придніпровська залізниця продовжує реалізацію державної програми із впровадження в Україні швидкісного руху.
На Придніпровській залізниці дбають про працевлаштування інвалідів. Сьогодні у 132-х відокремлених структурних підрозділах магістралі у Дніпропетровській, Запорізькій областях та АРК Крим працює 1131 особа, що має інвалідність за станом здоров’я.
Придніпровська залізниця активно веде будівництво конкорсу (переходу) з касовим павільйоном на вокзалі Сімферополь.
Протягом 7 місяців 2012 року Придніпровська залізниця перевезла 870,3 тис. тонн зерна (14 тис. 68 вагонів), що на 44% більше порівняно з аналогічним періодом 2011 року (604,3 тис. тонн). З них на експорт – 791,2 тис. тонн (12 тис. 158 вагонів), що на 76,4% більше, ніж за 7 місяців минулого року (448,5 тис. тонн).
Придніпровська залізниця продовжує розширювати спектр послуг для своїх пасажирів, підвищуючи рівень їхнього обслуговування.
У 2012 році психологи Придніпровської залізниці розробили програму роботи з молодими спеціалістами, головною метою якої є формування керівників нового типу, які повинні стати лідерами, орієнтуватися на якісні перетворення у діяльності самого підприємства та залізничної галузі України в цілому.
Придніпровська залізниця – соціально орієнтоване підприємство, яке у своїй кадровій політиці основну ставку робить на молодих та перспективних фахівців.
У 2012 році Придніпровська магістраль працевлаштує 247 молодих спеціалістів – випускників транспортних вишів: Дніпропетровського національного університету залізничного транспорту ім. академіка В. Лазаряна (ДНУЗТ), Української державної академії залізничного транспорту, Державного економіко-технологічного університету транспорту, Дні ...
